徐寶梁同志1994年7月參加工作，黨齡15年，長(cháng)期從事黨務(wù)工作，理想信念堅定，理論功底扎實(shí)。他深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)，黨建、經(jīng)濟工作取得了新成效，黨員干部的思想和工作作風(fēng)有了新氣象。
一、注重理論學(xué)習，提高工作實(shí)效
一直以來(lái)，他堅持落實(shí)“黨政同責、一崗雙責”的要求，監督落實(shí)領(lǐng)導班子每季度2次的黨委中心組學(xué)習和每月1次專(zhuān)題理論學(xué)習制度。作為黨委書(shū)記，他經(jīng)常講到，越是企業(yè)發(fā)展到關(guān)鍵時(shí)刻，越是要加強學(xué)習，他引導大家帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)習探討，不斷開(kāi)拓思路，統一思想。通過(guò)學(xué)習找答案，通過(guò)政策找依據，通過(guò)研究找方法，達成企業(yè)發(fā)展理念和追求效益的一致。在科學(xué)技術(shù)方面成績(jì)突出，其中奶?？焖俜庇夹g(shù)、數字化育種系統的研究開(kāi)發(fā)與應用等方面，多次獲得市級科學(xué)技術(shù)成果獎。
二、深入基層一線(xiàn)，關(guān)注企業(yè)改革發(fā)展
目前，渤海農業(yè)集團下屬基層企業(yè)12個(gè)。在平時(shí)工作中，他十分重視安全生產(chǎn)工作，每月都會(huì )親自參與安全檢查。同時(shí)，帶頭落實(shí)聯(lián)系企業(yè)和群眾制度，堅持每月深入基層企業(yè)調研不少于16次，圍繞改革發(fā)展摸實(shí)情、聽(tīng)意見(jiàn)，與企業(yè)共同研究解決實(shí)際問(wèn)題。在康嘉生態(tài)養殖公司管理方面，在與領(lǐng)導班子協(xié)商以后，選用德才兼備、群眾公認，有豐富養殖管理經(jīng)驗人員，規范了公司操作規程，細化了各項日常工作操作規范，覆蓋了整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節和流程，全年減虧300余萬(wàn)元；圍繞職工群眾關(guān)心的特殊崗位補貼問(wèn)題，他親自上手，及時(shí)全面了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)、生活狀況，重新制定公司薪資分配制度；根據原場(chǎng)區住戶(hù)反應的住房問(wèn)題，他深入社區住戶(hù)中間，實(shí)事求是制定職工住房解決方案，保障職工共享發(fā)展改革成果。在深入基層期間，他常說(shuō)青年職工是企業(yè)發(fā)展的后勁，青年的狀態(tài)與面貌是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。他支持公司青年職工開(kāi)展崗位競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，重視青年職工思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常與新入職大學(xué)生談話(huà)談心，當得知大家有關(guān)于落戶(hù)方面的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)溝通解決。
三、履職盡責，立足崗位謀發(fā)展
工作22年以來(lái)，他嚴格履行職責，主動(dòng)適應新常態(tài)，有較強的組織協(xié)調能力和宏觀(guān)管理能力，工作有韌性有耐力。曾獲得市級“九五立功先進(jìn)個(gè)人”、“五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/span>
自“北三場(chǎng)”合并改制以來(lái)，他時(shí)刻關(guān)注改革改制進(jìn)程，完成了對“北三場(chǎng)”改制注銷(xiāo)工作，并入渤海農業(yè)集團。在項目申報方面，他積極支持項目申報工作，通過(guò)跟市農委、區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦等單位溝通協(xié)作，2015年申報并通過(guò)了水稻高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)新品種的推廣、農業(yè)改造、水產(chǎn)提升等7個(gè)項目；推廣種植自主培育水稻品種津墾43、津墾512，共計2000余畝。為了百萬(wàn)蛋雞項目順利開(kāi)展，他經(jīng)常下午下班后，親自趕往施工現場(chǎng)，對基建工程、招投標、設備設施安裝等情況進(jìn)行監督檢查，每次都是八九點(diǎn)回家。翌日早上6點(diǎn)鐘準時(shí)上班，這就是徐寶梁同志的工作常態(tài)，即使是生病，他也會(huì )不顧醫生的勸阻，堅持工作。2015年公司營(yíng)業(yè)收入達到8.3億元，完成計劃的151%，利潤總額實(shí)現903萬(wàn)元，同比增長(cháng)53.57%。
22年來(lái)，他勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)地為公司振興和發(fā)展盡心盡力，任勞任怨，從不計較個(gè)人得失。自覺(jué)接受職工群眾的監督，防微杜漸，筑牢拒腐防變防線(xiàn)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，保持一個(gè)黨員領(lǐng)導干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
